Tất tật những khoản tiền lao động nữ nhận được khi sinh con [Mới nhất]
1. Được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con
Theo quy định tại Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, số 41/2024/QH15, người lao động được trợ cấp một lần khi sinh con trong các trường hợp sau:*Trường hợp 1: Lao động nữ sinh conNếu lao động nữ có đủ điều kiện quy định tại khoản 2, khoản 3 hoặc khoản 5 Đ...
2. Được hưởng tiền chế độ thai sản
Theo Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (số 41/2024/QH15), mức trợ cấp thai sản một tháng được tính như sau:Mức trợ cấp = 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH bắt buộc của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.Trường hợp người lao động chưa đóng đủ 06 tháng thì mức bình quân sẽ tính theo các tháng đã đóng.Ví dụ: Nếu người lao động có mức lương đóng BHXH 6 tháng gần nhất lần lượt là là 5.5 triệu đồng thì trợ cấp thai sản mỗi tháng là 5.500.000 đồng x 6 tháng = 33.000.000 đồng.Cả người mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ được tính trợ cấp theo công thức trên, dựa trên mức bình quân tiền lương đã đóng BHXH.
3. Được hưởng dưỡng sức sau sinh
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cụ thể theo Điều 60 quy định người lao động nghỉ dưỡng sức sau thai sản sẽ được hưởng trợ cấp như sau:Mức trợ cấp một ngày = 30% mức tham chiếu tại thời điểm nghỉVí dụ: Mức tham chiếu hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng, thì 30% = 702.000 đồng/ngày.Không áp dụng chế độ này nếu người lao động trở lại làm việc trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản.Ngoài ra, lao động nữ được hưởng trợ cấp theo ngày trong trường hợp:Trợ cấp theo ngày = Mức trợ cấp một tháng chia cho 24 ngày.
4. Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản
Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản là một nội dung quan trọng được quy định chi tiết tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.STTTrường hợpHồ sơ1Hồ sơ thai sản cho lao động nữ sinh con, mang thai hộ, nhờ mang thai hộ- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích ...
Bạn đã thích câu chuyện này ?
Hãy chia sẻ bằng cách nhấn vào nút bên trên
Truy cập trang web của chúng tôi và xem tất cả các bài viết khác!